SOLO — Ginanjar sehari-hari bertugas sebagai petugas parkir di Apotek Kimia Farma Veteran, Kota Solo. Dari lokasi itu pula ia mulai membuat konten setelah mendapat dorongan kepala toko untuk menyampaikan informasi positif kepada pelanggan dan sesama petugas parkir.
Konten yang ia buat bukan sekadar soal tarif parkir. Ginanjar juga mengangkat sejarah Solo di kawasan Manahan yang ia gali dari foto-foto arsip lama, lalu membagikannya lewat TikTok. Unggahan itu viral dan menarik perhatian Wali Kota Solo Respati Ardi.
Kepada RRI, Ginanjar mengungkapkan penghasilannya sebagai juru parkir berkisar Rp 50.000 per hari. Pada hari ramai, jika bekerja sejak pagi hingga malam, penghasilannya bisa mencapai Rp 100.000, belum termasuk setoran kepada pengelola.
Angka itu jauh dari cukup untuk membiayai impian yang ia pendam sejak lama. Ginanjar mengaku bekerja di luar negeri di bidang perhotelan merupakan cita-citanya yang belum kesampaian.
"Karena kontennya tentang sejarah dan edukasi, jadi kami ingin memberikan kesempatan untuk bekerja di luar negeri," kata Respati, dikutip Kompas.com.
Respati menilai banyak juru parkir belum memiliki kepastian masa depan. Melalui RSKB, ia berharap para juru parkir bisa memperoleh pekerjaan yang lebih baik.
Ginanjar rencananya mengikuti pelatihan dan sertifikasi terlebih dahulu sebelum diarahkan bekerja di bidang perhotelan di luar negeri. Wali Kota menyebut Ginanjar pernah bercita-cita menekuni bidang itu, tetapi belum sempat terwujud.
Ginanjar menyambut tawaran tersebut dengan gembira. Ia berharap kesempatan itu dapat memperbaiki perekonomian keluarganya sekaligus memotivasi juru parkir lain yang masih berusia produktif untuk mengembangkan kemampuan dan beralih ke pekerjaan lain.
Tawaran kepada Ginanjar sejalan dengan rencana Pemerintah Kota Solo membatasi jumlah juru parkir pada 2027. Kebijakan itu diarahkan agar warga usia produktif beralih ke sektor pekerjaan lain, termasuk pekerjaan formal.
Respati menegaskan pembatasan tersebut harus disertai solusi. Pelatihan melalui RSKB disebut menjadi salah satu upaya membuka akses warga terhadap peluang kerja.
Bagi Ginanjar, pelatihan dan sertifikasi menjadi langkah awal sebelum ia benar-benar berangkat. Bagi Pemkot Solo, kasus ini menjadi contoh bagaimana kebijakan pembatasan jukir diuji lewat jalur pelatihan kerja.